Eén van de manieren om invloed uit te oefenen op het beleid van de school is de medezeggenschapsraad (MR). De MR mag over veel zaken op school meepraten en houdt zich o.a. bezig met beleidszaken zoals ARBO en veiligheid, regelingen op school zoals het schoolplan, het formatieplan en onderwijskundige vernieuwingen.

Zo heeft de MR zich de afgelopen jaren gebogen over vernieuwing van de structuur in de bovenbouw en de herkansingsregeling, ook is er gesproken over de invulling van tussenuren en de regels voor de Daltonkaart. De MR is uitgebreid betrokken bij het aanpakken van problematiek in en rondom de school. Daarbij kan gedacht worden aan het gebruik van mobiele telefoons tijdens lessen, het zwerfvuil en het rookbeleid.

De rechten, plichten, zowel als de algemene en bijzondere bevoegdheden van de MR zijn in het medezeggenschapreglement omschreven. Dit is op te vragen via de administratie van de school.

Onze missie:

In wederzijdse betrokkenheid door kritische en deskundige deelname een substantiële bijdrage leveren aan het optimaal functioneren van Dalton Den Haag.

Doelstellingen:

De MR van de Dalton Den Haag stelt zich ten doel:

• Het behartigen van de belangen van het personeel, de leerlingen en ouders, met gebruikmaking van de in de wet en het reglement genoemde bevoegdheden.
• Het verrichten van de door de wet opgelegde taken.

De MR is betrokken bij beslissingen die direct te maken hebben met het onderwijs dat wordt gegeven of die betrekking hebben op de school als geheel. Directie en schoolbestuur nemen beslissingen niet alleen, maar doen dat in overleg. Zij luisteren naar de argumenten die de MR naar voren brengt. Deze wegen mee in het uiteindelijke besluit.

De MR bestaat uit 4 ouders, 4 leerlingen en 8 personeelsleden. De leden van de MR worden in principe gekozen voor een periode van 3 jaar. Elk jaar treden enkele leden volgens een schema van aftreden af en kunnen zich weer herkiesbaar stellen. In ieder geval treden leerlingen af na het verlaten van de school. Ouders na het verlaten van de school van hun kind.
De schoolleiding, zelf géén lid van de MR, is steeds aanwezig bij de vergaderingen van de MR.

Hoe komt u in contact met de MR?

Wanneer u uw mening wilt geven over een bepaalde regeling of een algemeen besluit, of het met iets niet eens bent of vragen heeft, kunt u een lid van de MR aanspreken of uw vragen en/of opmerkingen schriftelijk of per email sturen aan de MR-Dalton Den Haag, Aronskelkweg 1, 2555 GA Den Haag.   E-mail: mr@daltondenhaag.nl

De MR zal uw vraag bespreken en u schriftelijk antwoord geven. In voorkomende
gevallen kan de MR u uitnodigen voor een mondelinge toelichting. Op dit moment
zitten de volgende personen in de MR.

De MR-vergaderingen vinden op woensdagen plaats op school en beginnen om 19:30 uur, zijn openbaar (behalve als het over personen gaat). Van elke vergadering wordt een verslag gemaakt. Deze worden verzonden naar elk MR-lid en de schoolleiding. De verslagen van de vergaderingen liggen op school ter inzage via de administratie.

Elk jaar brengt de MR schriftelijk verslag uit van alles wat de raad heeft gedaan. De jaarverslagen zijn op te vragen via de administratie.

Welke rechten heeft de MR?

Belangrijke schoolzaken worden besproken in de MR. Op zijn beurt kan de MR elk ingenomen standpunt kenbaar maken aan de schoolleiding. De MR heeft twee soorten rechten: adviesrecht en instemmingsrecht.

Adviesrecht wil zeggen, dat de schoolleiding serieus moet reageren op het advies dat de MR geeft. Dat betekent echter niet, dat elk advies van de MR zonder meer overgenomen hoeft te worden. De schoolleiding moet een afwijkend besluit dan wel toelichten. Adviesrecht heeft de MR o.a. bij wijziging van het lesrooster, beleid inzake aanstelling van de schoolleiding en regeling van de
vakantie.

Instemmingsrecht:
Voor een aantal beslissingen heeft de MR instemmingsrecht. De schoolleiding kan zonder instemming van de MR dergelijke besluiten niet nemen.

Voorbeelden van het instemmingsrecht zijn:

Verandering van de onderwijskundige doelstellingen van de school, vaststelling of wijziging van het schoolwerkplan of het schoolplan, vaststelling of wijziging van het beleid over de ondersteunende werkzaamheden van ouders, vaststelling of wijziging van het schoolreglement.

Ouders en leerlingen in de MR hebben ook instemmingsrecht op het leerlingenstatuut. Daarin kunnen zaken worden geregeld als het aantal proefwerken per dag, de gevolgen van spieken, het rookbeleid of het aantal schoolfeesten.

Over zaken die voornamelijk ouders aangaan moet het ouderdeel van de MR instemming verlenen en hebben de leerlingen en het personeelsdeel adviesrecht. De personeelsgeleding van de MR, de PMR heeft instemmingsrecht bij beslissingen die haar rechtstreeks raken. Vaststelling of wijziging van het formatieplan, het nascholingsbeleid en de taakbelasting van het personeel, zijn daar slechts enkele voorbeelden van.

Als u vragen heeft over het bovenstaande,  kunt u ons altijd benaderen. De MR is er voor iedereen en behartigt ook uw belang.

De Medezeggenschapsraad

E-mail: mr@daltondenhaag.nl